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Sugerencias a la hora de encontrar trabajo

Encontrar trabajo no es una tarea fácil, pero cualquiera que sea la etapa de tu carrera, tener a las personas adecuadas guiándote en tu búsqueda de trabajo puede marcar la diferencia cuando se trata de encontrar el puesto adecuado. 

Y uno de los mejores recursos que puedes aprovechar son las agencias de empleo que hacen uso de la grafología y selección de personal.

¿No estás seguro de cómo funcionan realmente? Aquí tienes una guía rápida de agencias de empleo y algunos consejos para ayudarte a empezar:

¿Qué es una agencia de reclutamiento?

Las agencias de reclutamiento emparejan a los candidatos con las vacantes de empleo, trabajando con las empresas directamente para ayudar a cubrir sus funciones.

Sus consultores buscan nuevas oportunidades, editan y optimizan los currículos e incluso proporcionan indicaciones para ayudar a los candidatos a prepararse para las entrevistas.

Esencialmente, racionalizan todo el proceso de búsqueda de empleo.

¿Cómo funcionan las agencias de contratación?

Las agencias de contratación trabajan de diferentes maneras.

Inicialmente, una empresa se pondrá en contacto con ellos para decirles que tienen un papel que ofrecer. La agencia de reclutamiento entonces, o bien:

  • Mirará en su base de datos actual, para encontrar candidatos que coincidan
  • Anuncie el trabajo en línea para buscar candidatos con las habilidades adecuadas

Cuando hayan conseguido algunos candidatos adecuados, los enviarán a la compañía para su aprobación, y generalmente organizan entrevistas para los candidatos más adecuados.

¿Cómo me uno a una agencia de reclutamiento?

Muchas agencias le permitirán venir directamente a la oficina para inscribirse en el trabajo.

Sin embargo, siempre vale la pena llamar antes y concertar una cita, sólo para asegurarse de que tienen puestos disponibles en su industria. También vale la pena tener en cuenta que algunas agencias no tienen los tradicionales escaparates, por lo que las reuniones tendrán que ser concertadas de antemano.

Por otra parte, si ha añadido su CV a una base de datos en línea, los consultores de selección de personal pueden ponerse en contacto con usted directamente para informarle de que tienen un puesto relevante.

¿Cómo puedo solicitar un empleo a través de las agencias?

Su consultor de selección de personal actuará como intermediario entre usted y el reclutador, enviando su CV y presentándolo para una entrevista.

Si tu solicitud tiene éxito, te ayudará en la preparación de la entrevista y te dará muchos consejos e indicaciones, desde darte indicaciones para llegar hasta aconsejarte sobre qué ponerte el día.

Entonces podrás entrar en esa entrevista sintiéndote totalmente preparado, con todo lo que necesitas para lograrlo. 

Es aquí donde pondrás a prueba tus habilidades orales y de escritura, con un par de preguntas personales y/o una prueba escrita para evaluar tu personalidad y perfil con la grafología y selección de personal.

¿Cuáles son los beneficios de usar una agencia de contratación?

Encontrar un trabajo a través de una agencia de empleo tiene muchas ventajas.

En primer lugar, a menudo habrán construido buenas relaciones con muchos empleadores importantes, dándote acceso exclusivo a sus trabajos. También te propondrán para puestos de los que de otra manera no habrías oído hablar.

Otras ventajas de usar una agencia de contratación incluyen:

  • Asesoramiento sobre el CV y la carta de presentación
  • Entrenamiento de entrevista de expertos
  • Retroalimentación constructiva de cada entrevista y empleador
  • Asesoramiento especializado para el campo elegido
  • Se propone para cualquier papel relevante que surja

¿Qué pasa si veo una vacante anunciada por una agencia de reclutamiento?

Las agencias de reclutamiento publican muchas de sus vacantes en línea.

Cualquiera puede solicitar estos puestos, aunque eso no significa necesariamente que te inscribas en la agencia. Y, aunque los puestos que anuncian trabajarán para otras empresas, muchos de ellos no indicarán el nombre de la empresa hasta que llegues a la etapa de la entrevista.

¿Cuánto cuesta utilizar una agencia de contratación?

Nunca se te debe cobrar por usar una agencia de contratación.

Los consultores son pagados por los empleadores, y reciben sus honorarios basados en si has empezado con éxito en un rol. No debe haber ningún pago directo del individuo.

¿Qué pasa una vez que consigo un trabajo?

Una vez que hayas conseguido el trabajo, el papel de tu agencia no termina ahí.

Ellos se encargarán de todo el papeleo y otras formalidades, y se pondrán en contacto con su nuevo empleador para asegurarse de que todo está en su lugar para su primer día y más allá.  Incluso pueden negociar tu salario por ti y asegurarse de que recibas el mejor paquete que haya.

Esencialmente, les conviene asegurarse de que encuentran un papel adecuado para ti y te facilitan al máximo la solicitud y el comienzo.

La búsqueda de empleo puede ser un proceso solitario, pero se vuelve mucho menos cuando estás con una agencia de reclutamiento que te ayude a prepararte para las distintas evaluaciones que abordarás en todo el proceso, como es el caso de la grafología y selección de personal.